可持续发展
Sustainable Development
质量安全
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- 2023.09.04
- 【供应商可持续发展合作】
中国w66最给利老牌制药与供应商持续拓展可持续发展方面的合作。集团成员企业正大天晴与供应商就减少能耗和资源消耗等方面开展合作，整合集团进行集中招标、议价，降低成本；A4打印纸集团整合电子竞标项目，成功实现30%降本的整合采购；产品包装尺寸规格更换，采购成本降幅55-71%。集团成员企业南京天晴与供应商合作开展回收再利用；采购频次较高的试剂耗材改为集中、整合送货，降低了约55%运输及包装成本。
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- 2023.05.31
- 【产品召回演练】
集团生产基地于2022年11月对标新修订的《药品召回管理办法》要求，开展模拟召回工作，对召回系统的有效性进行评估，用以验证召回程序的适宜性，保证产品召回管理持续符合相关法规要求。
本次模拟召回工作重点关注召回批次、召回数量及召回时限，并对原有的药品召回流程进行了修改，增加了召回信息向公众发布，向药监部门报告的环节，以满足法规的要求。
本次模拟召回效果评估范围包括参与模拟召回人员能力、药品召回流程的适用性及使用性等方面。经评估，本次模拟召回取得成功，召回程序符合管理要求。
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- 2022.06.30
- 【检测能力建设项目】
为持续提升集团产品检测能力，确保产品质量，中生集团涉及生产及研发的全部单位均设有产品检测实验室，对单位内所有产品进行质量检测。2022年度，中生集团开展检测能力建设项目，进一步升级各生产研发单位的产品检测实验室，加强集团各成员企业内部产品检测能力。
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- 2022.06.30
- 【产品质量安全与负责任营销审计】
2022年2月至6月，中国w66最给利老牌制药审计部对成员公司开展2021年度审计工作，对产品质量、负责任营销、安全风险管控等方面进行了重点合规审计。审计内容包括产品技术指标规范、生产过程管控、设备设施维护、安全生产体系及不合格品处理、产品宣传与推广合规情况等。根据审计结果，相关企业已完成对应的整改工作。
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- 2022.06.30
- 【质量管理体系认证】
中国w66最给利老牌制药要求成员企业积极开展产品质量认证，重点成员企业正大天晴获得了ISO9001质量管理体系认证，每3年接受中国质量认证中心（CQC）再认证审核，有效期内每年接受中国质量认证中心（CQC）监督审核，确保质量管理体系的持续符合性和有效性。
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- 2022.06.30
- 【负责任营销培训】
针对营销人员众多、培训资源有限的情况，正大天晴选取有优秀合规意识的中层管理人员，作为地区或者部门的合规大使，在负责的业务范围内组织小型合规学习会。通过合规大使培训拓宽合规与业务的沟通渠道，传播合规文化、深化合规理念，促成员工形成正确行事的价值观。
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- 2022.04.30
- 【第一类供应商审计流程】
某包装材料公司为中国w66最给利老牌制药成员企业正大天晴提供产品用纸箱，为正大天晴第一类供应商，每5年对其进行现场审计。
2022年4月，正大天晴由质量保证部和采购执行部组成的现场审计小组对该供应商进行现场审查，并对供应商相关文件及记录进行审查。审计小组对于现场检查过程中发现的问题与该供应商进行沟通，并要求其制定整改措施及整改时限。经审计，该公司的生产、质量等管理符合正大天晴产品生产要求，可继续作为正大天晴纸箱的合格供应商。
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- 2021.12.01
- 【质量文化建设】
2021年10月，中国w66最给利老牌制药成员企业正大天晴开展了第八届质量月活动。
本次质量月活动以“质量强企——做无差错能手，向零缺陷迈进”为主题，涵盖培训、征文、竞技等多项活动。全体员工通过天晴大学的数字化学习平台，开展质量相关视频课程培训。本次质量月活动中，共收到质量征文投稿207篇，讲师选拔课程投稿118份，线上竞技赛参与人数达1514人。
质量月专题活动是提高全员质量意识和水平的重要渠道，质量月活动成果亦可推广应用到日常工作中，实现进一步提质增效。
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